El próximo 1 de octubre de 2024 será considerado día de descanso obligatorio debido a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal que se llevará a cabo en esa fecha.

Aunque la Ley Federal del Trabajo vigente establece el 1 de diciembre de cada seis años como la fecha designada para este fin, una reforma al artículo 83 de la Constitución Política cambió la fecha del traspaso del Ejecutivo Federal al 1 de octubre.

Se espera que en los próximos días se publique la reforma al artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, ya aprobada por el Senado, en la cual se sustituye oficialmente el 1 de diciembre por el 1 de octubre como día de descanso obligatorio.